Vorlage Kfm. Mitarbeiter Kasse/Verwaltung/Fachmarkt (m/w/d)

  • Achern
  • ab sofort
  • Vollzeit, Teilzeit
  • Berufserfahrene, BerufseinteigerInnen, QuereinsteigerInnen

IHRE AUFGABEN:

Wir suchen einen kfm. Mitarbeiter (m/w/d) für die Bereiche Kasse, Verwaltung und Fachmarkt (20-30 Std./Woche) für unsere Möbel AS Filiale.

  • Ihr Arbeitsplatz ist die Information und Kasse der Möbel AS Filiale. Von hier aus wird die komplette Verwaltung der Filiale abgewickelt.
  • Zu Ihren Aufgaben gehören u. a. das Buchen des Warenein- und ausgangs, die Reklamationsannahme und -erfassung sowie die Abwicklung mit unseren externen Dienstleistern.
  • Auch sind Sie meist der erste wichtige Kontakt zum Kunden und stehen für diese als Ansprechpartner sowohl telefonisch als auch persönlich zur Verfügung.
  • Sie informieren unsere Kunden über eingegangene Ware zur Abholung, vereinbaren Liefertermine, kassieren die Waren und rechnen die Kasse ab.  
  • Sie beraten Kunden und verkaufen Fachmarktartikel und Kleinmöbel.
  • Sie sind für die Pflege und Preisauszeichnung der Fachmarktabteilung zuständig.

IHR PROFIL:

  • Sie verfügen über kaufmännische Kenntnisse und haben bereits im Verkauf kassiert und auch mit einem Warenwirtschaftssystem gearbeitet.
  • Der Umgang mit Kunden am Telefon und persönlich bereitet Ihnen Freude.
  • Auch mehrere Anfragen und Kunden zeitgleich bringen Sie nicht aus der Ruhe.
  • Sie haben Erfahrung und Spaß am Umgang mit Menschen.
  • Sie sind ein strukturierter, organisierter, offener und freundlicher Mensch, der gerne im Team arbeitet.
  • Sie haben allgemeine Computerkenntnisse.

WIR BIETEN:

  • familiäres Team
  • Weiterentwicklung
  • Sachbezugskarte
  • Mitarbeiterrabatte
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Parkplatz
  • Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem kleinen und familiären Team.
  • Geregelte Arbeitszeiten orientiert an unseren Öffnungszeiten Mo-Sa 10-19 Uhr, mit mind. einem festen freien Tag/Woche.
  • 6 Wochen bezahlten Urlaub, zzgl. je ½ Tag frei am 24. und 31.12., wenn dieser auf einen Arbeitstag fällt sowie Sonderurlaubstage zu bestimmten Anlässen.
  • Leistungs- und motivationsabhängiges Gehaltsmodell mit transparenten Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Regelmäßige Feedbackgespräche und Schulungen, so dass ihre Weiterentwicklung gefördert wird.
  • Eine Sachbezugskarte (Edenred City), die monatlich mit 50 € (VZ) aufgeladen wird.
  • Mitarbeiterrabatt auf Möbel AS Ware.