Trainee zur Führungskraft (m/w/d)

Wir bilden über ein Traineeprogramm Führungskräfte (m/w/d) für unsere Filialen aus. 

• Sie steigen in einer festen Filiale ein und lernen alle Bereiche und Abläufe kennen.
• Sie werden auf alle Führungsaufgaben vorbereitet.
• Sie vertreten nach einer Einarbeitungszeit Filialleitungen und deren Stellvertretungen in allen Filialen.
• Ziel des Traineeprogrammes ist es, Ihnen eine Führungsstelle in einer unserer Filialen anbieten zu können.

• Sie haben bereits Erfahrung im Handel.
• Sie können sich individuell und situativ auf Menschen einstellen und haben sowohl ein souveränes Auftreten als auch eine professionelle Kommunikationsfähigkeit.
• Unternehmerisches und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln sind für Sie selbstverständlich.
• Sie möchten eigenverantwortlich arbeiten und handeln.
• Betriebswirtschaftliche Themen finden Sie interessant.
• Bestenfalls haben Sie bereits erste Erfahrung im Möbelhandel und/oder als Führungskraft.
• Sie sind bereit vertretungsweise andere Filialen zu unterstützen.

• familiäres Team:

  Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem kleinen und familiären Team in Voll- oder Teilzeit.

• Weiterentwicklung:

  Regelmäßige Feedbackgespräche und Schulungen.

• Sachbezugskarte:

  Eine Sachbezugskarte (Edenred City), die monatlich mit 50 € (VZ) aufgeladen wird.

• Mitarbeiterrabatte:

  Mitarbeiterrabatt auf Möbel AS Ware.

• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Parkplatz

• Eine Qualifizierung zur Führungskraft für unsere Filialen (m/w/d).
• Geregelte Arbeitszeiten orientiert an unseren Öffnungszeiten Mo-Sa 10-19 Uhr, mit mind. einem festen freien Tag/Woche.
• 6 Wochen bezahlten Urlaub, zzgl. je ½ Tag frei am 24. und 31.12., wenn dieser auf einen Arbeitstag fällt sowie Sonderurlaubstage zu bestimmten Anlässen.
• Leistungs- und motivationsabhängiges Gehaltsmodell mit transparenten Entwicklungsmöglichkeiten.